ファティマ・ファーティライザーはパキスタンの企業部門に新境地を開拓し、国連開発計画(UNDP)と正式に提携してSDGインパクト・フレームワークを採用した同国初の企業となった。この取り組みは、同社の事業を国連の持続可能な開発目標(SDGs)と細心の注意を払って調整しているため、同社の持続可能性への取り組みを強調しています。最近開始されたキャンペーンは、この取り組みをさらに具体的に示しており、ビジネスの戦略的に選択された 8 つの分野にわたってインパクトフレームワークを統合するファティマ・ファーティライザーのアプローチを詳述しています。
こうした取り組みの最前線に立つファティマ・ファーティライザーは、影響評価を日常業務に組み込んで、エネルギー革新からコミュニティのエンパワーメントに至るまでの行動をマッピングしました。同社は、化石燃料への依存を減らすために再生可能太陽エネルギーを優先し、SDG 7 に貢献し、SDG 9 に基づいて農村部の女性とそのコミュニティを支援するためにデジタルツールを積極的に展開しています。さらに、Fatima Fertilizer は、責任ある肥料の使用を促進する実践を実施しています。農家が持続可能な農業(SDG 12)を維持できるよう支援し、SDG 8に沿って作物の収量を少なくとも10パーセント増加させることで国家の食料安全保障を強化する。
その他の主要な取り組みには、持続可能な土地管理を支援し、生物多様性を保護するパキスタン初の国際的に認定された土壌と水の検査研究所の設立が含まれます(SDG 15)。同社はまた、SDG 5 の一環として、農村地域の女性に力を与え、収穫後の損失を軽減し、農村地域の経済的回復力を強化することにも取り組んでいます。リアルタイムの天気情報を提供する Sarsabz Digital App は、デジタル エンパワーメントとリソースに対する同社の取り組みをさらに反映しています。農業における最適化。
持続可能性のリーダーとしての同社の役割を振り返り、COOのアサド・ムラド氏は、この移行はファティマ・ファーティライザーの持続可能な開発と社会的責任への歩みにおいて極めて重要な瞬間であると強調した。ムラド氏によると、UNDPとの提携は、ファティマ・ファーティライザーがSDGs達成のモデルとしてパキスタンの企業部門内で影響力を持ち続けることを意味しているという。
マーケティングおよびセールス担当ディレクターのラベル・サドザイ氏は、SDGsとの整合は企業責任を高めるだけでなく、パキスタンの肥料産業に新たな基準を設定することになると指摘した。農村地域の女性のエンパワーメントから持続可能な農業の育成に至るまで、同社の取り組みは、環境全体とステークホルダーの両方に永続的なプラスの影響をもたらすように構成されています。
UNDPとのSDGインパクトフレームワークを採用した最初のパキスタン企業として、ファティマ・ファーティライザーは、他の企業が経営の基本的な部分として環境責任を組み込むよう促すことを目指し、国内企業部門の持続可能な発展の前例を作りたいと考えている。





