2024 年 10 月 14 日、ヤラ テルトレの経営陣は労働者の代表に工場を変革するための戦略的提案を通知しました。計画されている変革には、アンモニア装置の閉鎖が含まれ、サイトで最も競争力のある製品と見なされている高級硝酸塩肥料と工業用窒素化学薬品の生産に再び焦点が当てられます。
この決定は、厳しい市場状況、不安定なエネルギー価格、高額なメンテナンス費用によってヤラ・テルトレ社の長期にわたる財政難が続いたことを受けて行われた。さらに、この施設は環境規制の強化と脱炭素化の加速の必要性によるプレッシャーの増大に直面しており、そのためアンモニアの生産は特に持続不可能になっています。
ヤラ・テルトルのゼネラルマネージャー、ミシェル・ワルゼ氏によると、この変革は長期的な収益性を達成し、質の高い雇用を維持するために不可欠です。同氏は、この変更により、同サイトは運営の脱炭素化に向けた準備をしながら、欧州の顧客へのサービスを継続できると強調した。 Yara の戦略は、より環境的に持続可能な未来を見据えながら、低炭素肥料を含むプレミアム製品の競争力を強化することを目的としています。
計画の一環として、この施設は他の場所からアンモニアを調達し、年間 600,{1}} トンの高級硝酸塩肥料と 250,000 トンの高価値工業製品の生産に焦点を移す予定です。 。将来的には低排出アンモニアへの移行も想定されており、これにより高品質の低炭素硝酸肥料の供給が可能になり、農業の気候への影響の軽減に貢献できると考えられます。
集団解雇に関するベルギーの規制に従い、ヤラ・テルトレ経営陣は臨時労働評議会の会議中にこの提案を提出した。次のステップには、潜在的な影響について労働者の代表者に通知し、相談することが含まれます。この計画が承認されれば、テルトルの生産量は減少し、約115人の従業員が解雇される可能性がある。しかし、提案されている変革は、工場の長期的な将来を確保することで200人以上の雇用を確保することを目的としています。
Warzée は、この発表の困難な性質を認め、プロセス全体を通じて従業員をサポートするという Yara のコミットメントを表明しました。同氏は、社会的影響は大きいものの、植物の存続可能性を守るためには変革が必要であると強調した。
1905 年に設立された Yara は、世界的な作物栄養企業に成長し、60 か国に 18,000 人の従業員を擁し、2023 年の収益は 155 億米ドルに達します。テルトル工場はテルトル・オートラジュ・ヴィルロー工業地帯に位置し、アンモニア、硝酸、肥料を生産しており、300 人を超える直接スタッフと約 100 人の請負業者を雇用しています。
